Ψ Hups: Betekenisvolle bijbaan voor studenten Psychologie!
Volg jij de studie Psychologie en wil je naast je studie iets doen wat écht impact heeft? Dan is deze bijbaan bij Hups iets voor jou!
Je ondersteunt ouderen en/of gezinnen bij jou in de buurt, op momenten die passen binnen jouw (drukke) rooster. Of je nu gezelschap biedt, ondersteunt in het huishouden of individuele begeleiding geeft: je maakt direct verschil in het dagelijks leven van anderen. Tegelijkertijd doe je waardevolle praktijkervaring op in het contact en de begeleiding van mensen, wat perfect aansluit bij jouw studie.
➔ Betekenisvol werk bij jou in de buurt
➔ Flexibele uren die je zelf bepaalt
➔ Ontwikkel- en groeimogelijkheden via de Hups Academy
Meld je aan en ervaar zelf hoe leuk en leerzaam dit werk is!
Als zorghulp bied je praktische ondersteuning en persoonlijk contact bij mensen thuis. De werkzaamheden zijn afwisselend — geen dag is hetzelfde! Denk aan:
● Structuur aanbrengen in iemands dag
● Begeleiden van mensen met dementie of Alzheimer
● Lichte zorgtaken en hulp bij maaltijden
● Een boodschap doen of samen naar een afspraak gaan
● Spelletjes spelen, de krant voorlezen of gewoon gezellig kletsen
● (Kleine) huishoudelijke taken
Je werkt zelfstandig, maar bent altijd onderdeel van een betrokken team van Hups-coördinatoren en collega-hulpen in jouw regio.
Wat je kunt verwachten:
- Flexibel nul-urencontract – jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt
- Goed te combineren met studie of stage
- Verdiensten tussen €9,- en €20,- per uur (incl. vakantietoeslagen)
- Trainingen en workshops via de Hups Academy
- Waardevolle praktijkervaring met zorg en communicatie
Dit ben jij:
● Je hebt affiniteit met zorgen voor anderen (een zorgopleiding is géén vereiste)
● Je bent sociaal, gestructureerd en geduldig — bij ons heb je écht tijd voor mensen
● Je kunt goed omgaan met ouderen of mensen met extra zorgbehoefte
● Je bent minimaal 4 uur per week beschikbaar
● Je kunt je ten minste 6 maanden inzetten (langer mag natuurlijk ook!)
Voordat je start, plannen we een korte kennismaking via Teams. Daarnaast vragen we een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) — zo zorgen we samen voor een veilige start.
Ook aan de slag als zorghulp?
Bekijk de mogelijkheden in jouw regio en meld je aan via: Vacature zorghulp
Eerst behoefte aan meer info? Neem dan contact op met Daphne van Vliet, regiomanager Hups Leiden, door te bellen op +31712034063 of stuur een mailtje via leiden@hups.nl
Ψ Bijbaan in de zorg? Psychologiestudenten opgelet!
Ben jij een enthousiaste psychologiestudent en wil je naast je studie werk doen dat écht impact maakt? Dan hebben wij goed nieuws voor je!
Maak kennis met De Zorgfabriek – een jong, energiek werving- en selectiebureau uit omgeving Leiden, gespecialiseerd in de zorgsector. Omdat wij zelf uit het vak komen, weten we precies hoe waardevol jouw studie is én hoe jij die nu al kunt inzetten. En we hebben altijd allerlei interessante vacatures openstaan: denk aan functies zoals jeugdzorgwerker, jeugdbegeleider, jeugd- en gezinswerker en ambulant begeleider.
Wat kun je verwachten?
- Flexibele en vaste bijbanen die perfect combineren met je rooster
- Werk dat aansluit bij jouw interesses en studieachtergrond
- Persoonlijke begeleiding door mensen uit de zorgwereld
- Een kans om alvast praktijkervaring op te doen
“De Zorgfabriek heeft samen met mij gekeken naar een baan waar ik gelukkig van word. Zij zetten jouw werkplezier voorop en werken samen tot je je plek hebt gevonden.” (Jamie, ambulant begeleider via De Zorgfabriek).
Nieuwsgierig? Bekijk meteen de openstaande vacatures op www.dezorgfabriek.nl/vacatures
Of heb je vragen? Bel of mail ons gerust.
071 589 21 45
Dit vertel jij binnenkort aan je vrienden en familie:
"Ik ben zorgvernieuwer bij We Care to DisGover, hét zorgtraineeship van de toekomst.”
Dan hoor jij natuurlijk weleens: “Zorg? Geen beginnen aan in deze tijd.” Aan deze vooroordelen maak jij samen met je mede-trainees bij We Care to DisGover een eind.
Doe je mee?
Dat kan als jij het volgende hebt:
- Passie voor maatschappelijke- en zorgvraagstukken;
- Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling;
- Een WO-masterdiploma op zak: bijvoorbeeld in de richting van Zorgmanagement (Health Sciences), Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Gedragsverandering, Sociale Wetenschappen;
- 0-2 jaar werkervaring;
- Tijd: van maandag tot en met donderdag zit je op je opdracht en op vrijdag volg je de opleiding op kantoor met je mede-trainees;
Dan zou dit zomaar eens jouw werkweek kunnen zijn:
Op maandag start je week op de opdracht. Vanuit huis of op kantoor, dat maakt voor jou niet meer zoveel uit. De dag bestaat uit een meeting met je opdrachtgever om de stand van zaken van je opdracht door te spreken en het maken van een creatieve poster over het nieuwe beleid. Daarnaast leid je een nieuwe trainee rond en vertel je gelijk welke opdrachten er allemaal zijn: dit kan bij een ziekenhuis zijn, zorgorganisatie, samenwerkingsorganisatie, gezondheidsregio, kennisinstelling, het Zorginstituut of GGD. Verandermanagement staat centraal binnen alle opdrachten: hoe krijg je mensen vaardig en enthousiast binnen de nieuwste ontwikkelingen? Leuk! Check de opdrachten van onze trainees direct via deze link: https://wecaretodisgover.nl/onze-trainees/
Op dinsdag is het tijd om naar kantoor te gaan. Die dag verzorg jij namelijk een inspiratiesessie. Op die manier maak jij de organisatie enthousiast voor het thema waar jij mee aan de slag bent. Wordt het een lange powerpointpresentatie? Nee hoor! Jij maakt de sessie leuk door nieuwe werkvormen te gebruiken en een prachtige Canva presentatie neer te zetten! Zo krijg je de organisatie wel mee in jouw verandering.
Op woensdag staat er een lunch met je begeleider gepland. Sanne komt op je opdracht langs en vraagt je het hemd van het lijf. Hoe gaat het? Vind je het leuk? Loop je ergens tegenaan? Heb je nog inhoudelijke vragen over je opdracht? Samen bespreken jullie jouw ontwikkeldoelen en dan zit de lunch er alweer op. Fijn dat je zo even je hart kunt luchten! Met nieuwe handvatten kan je weer aan de slag!
Op donderdag staat er een teamvergadering en lunch op je opdracht gepland. Als trainee ben je onderdeel van het team. Dat betekent ook je collega’s leren kennen en gezellige momenten. 's Middags staat er nog een afspraak met de projectgroep waar jij projectleider van bent en eind van de middag ben je aanwezig op een netwerkborrel. En dan zitten de vier dagen bij je opdrachtgever er alweer op!
Vrijdag slaap je uit, want je hoeft pas om 13.00 uur op kantoor in Amersfoort te zijn samen met al jouw mede-trainees. Vrijdagen zijn voor de opleiding. De opleiding van We Care focust op persoonlijke ontwikkeling en het ontwaken van jouw groeimindset. Je spreekt een half uurtje eerder af met je projectgroep zodat jullie nog even samen kunnen lunchen, en dan begint de Action Learning tijd. Action Learning is onderdeel van het opleidingsprogramma, je leert door te doen. Je zit in projectgroep ZorgZelf: het project dat zich bezighoudt met het verzamelen en delen van de zelfzorginitiatieven in de zorg. Voor je het weet is het 16.00 uur. Het (0.0%) bier staat koud, de borrelhapjes staan klaar. Een goede afsluiting van je week!
Onze trainees laten zien hoe hun week eruit ziet op onze Instapagina: https://www.instagram.com/wecaretodisgover/
En niet te vergeten:
- Salaris: €2600 (bruto p/m) in het eerste jaar van je traineeship, €2800 (bruto p/m) in het tweede jaar;
- 25 vakantiedagen;
- 50 euro telefoonvergoeding per maand;
- 350 euro thuiswerkvergoeding;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw bij StiPP;
- Een DIY secundaire arbeidsvoorwaardenpakket. De vrijheid om zelf te kiezen waar jij je extra budget aan uitgeeft! Denk hierbij aan een sportabonnement, extra vrije dagen of een dagje cultuur snuiven in je vrije tijd;
- Begeleiding op vaardigheden en competenties, drijfveren en inhoud. Het gaat niet altijd over rozen en als het wel altijd over rozen gaat is het ook goed. Hoe dan ook, je begeleider staat 24/7 voor jou klaar;
- Een open cultuur: we vinden het belangrijk dat jij 100% jezelf kunt zijn en doen alles om een zo inclusieve en veilige omgeving te creëren;
- Ruimte voor kennisdeling met het netwerk van zorgprofessionals en experts, mede door het volgen en (leren) geven van kennissessies en diverse workshops op het gebied van zowel ‘harde’ als ‘zachte’ kennis.
Is dit een match?
Bij We Care to DisGover kun je het hele jaar door beginnen als trainee. We zijn dus altijd op zoek naar nieuwe collega’s! We zien je sollicitatie graag tegemoet en zien dit ook echt als tweerichtingsverkeer. Natuurlijk willen we alles van jou weten, maar er is ruimte zat om te ontdekken of wij ook wat voor jóu zijn.
Klinkt dit als jouw ideale springplank naar de zorg? Reageer dan op deze vacature via LinkedIn of via het contactformulier op onze website.
Meer informatie? Bekijk de website www.wecaretodisgover.nl. Je kunt Romée bereiken via 06-48214697 / romee@wecaretodisgover.nl of stuur ons gewoon een berichtje.
Ψ Op zoek naar een leuke bijbaan? Je bent welkom bij Gemiva!
Ben je op zoek naar een flexibele werkplek met veel ruimte voor eigen inbreng en veel zelfstandigheid? Misschien is dit iets voor jou!
Werken in de gehandicaptenzorg is veelzijdig, geen enkele dag is hetzelfde. Dagelijks maak je het leven van mensen met een beperking een stukje mooier. En daar krijg je veel voor terug! Werken bij Gemiva betekent veel leren en veel doen. Je krijgt de ruimte om zelf aan de slag te gaan. Daarnaast wordt er veel gelachen met elkaar. Wij zijn in de regio Leiden op zoek naar flexmedewerkers voor zowel de woonlocaties als de dagbestedingslocaties.
Ben jij 18 jaar of ouder en 12 tot 20 uren per week beschikbaar? Dan zoeken wij jou!
